DIEGO QUINDIMIL ¿Cómo impacta la pandemia en las personas y en las organizaciones?

El psicólogo laboral y consultor en RRHH , Diego Quindimil, (MN 22972) reflexiona sobre el impacto de la pandemia en la vida de las personas. Con una aguda y profunda mirada reflexiona sobre las consecuencias de este acontecimiento anómalo en nuestras vidas a nivel psicológico, laboral y económico. Posee una amplia experiencia en los medios y una excelente presencia.

Algunos de las temáticas sobre las que ha desarrollado trabajos son:

– La vuelta al cole con barbijo.

– Padres, maestros y trabajadores a tiempo completo. Riesgos y estrategias de supervivencia.  

-Riesgos psicosociales e impacto psicológico del trabajo durante la crisis del Covid 19.

-Del “High tech” al “high touch”.

-Un nuevo Zoom irrumpe en nuestra privacidad.

– Las empresas y organizaciones ante la nueva realidad híbrida.

-Estrategias ante el cambio cultural en el mundo del trabajo.

– Del paraíso del home office al trabajo en casa durante una crisis extensa. 

– Las múltiples caras del empleo en el Estado que viene. 

-Liderazgo y motivación post trauma. 

-Los desafíos en la gestión de equipos virtuales.

– La nueva comunicación entre equipos remotos. 

– Motivación: de las heridas a los nuevos lazos. 

-Traumas post covid, el impacto del regreso.

-Hacia un  “protocolo” del liderazgo.

-“Trabajo” y “vacaciones” dos ideas modificadas por la pandemia.

-Vacaciones con respecto a qué idea de trabajo?

-Trabajo no es lo mismo que empleo (y menos en el mundo híbrido). 

-Nuevos emprendedores y la autogestión del tiempo. 

– Las nuevas formas de desconexión. 

-Tips para empresas y organizaciones: qué hacer y qué evitar para el mundo del trabajo post-COVID19. 

-Lo que nos deja la pandemia como nueva normalidad.

-Las dificultades de la vida cotidiana post covid.

-El beso con barbijo perdió su magia.

-La distancia social.

-La comunicación con barbijo.

-Como es el viaje en ascensor.

-El transporte público un nuevo temor.

-Lo que perdimos y ganamos este año.

-Stress, ansiedad e incertidumbre en el día a día.

-Herramientas para adaptarnos al cambio.

Actualmente Diego Quindimil se encuentra escribiendo el libro “Contenido humano para el mundo híbrido. Los nuevos modos de organización del trabajo que nos deja la pandemia.” próximo a lanzarse.

Acerca de Diego Quindimil:

Es Psicólogo egresado de la Universidad de Buenos Aires (UBA), finalizando la Maestría de Gestión y Dirección de RRHH en la UBP (MN 22972)

Es consultor en RRHH y psicólogo clínico. Dirige la consultora Contenido Humano.

Profesor Adjunto de Psicología del Trabajo Cátedra II

Director del Posgrado del Programa de actualización: Gestión Humana en las organizaciones prácticas y procesos; en la Facultad de Psicología. Universidad de Buenos Aires.

Profesor Titular de la cátedra Psicología Organizacional y Empresaria I y II en la Facultad de Psicología de la Universidad Maimonides.

También se desempeña como Profesor de los programas  de Educación Ejecutiva en la Universidad Torcuato Di Tella.

Speaker en Vistage Argentina.

Ha trabajado con organizaciones de Argentina, Uruguay, México, Perú, Ecuador, Bolivia, Paraguay, República Dominicana, Chile y Brasil

Lleva 20 años trabajando en el área de consultoría y capacitación en organizaciones privadas y públicas.

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